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Atos veut réduire les inégalités professionnelles hommes/femmes

Atos Se (siège à Bezons /95 – holding – entreprise de services numériques – CA légal 2019 : 141 074 000€) vient de signer un nouvel accord en vue de renforcer son engagement en faveur de la réduction des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes. Dans les trois ans à venir, le groupe va travailler sur plusieurs axes : réduire les écarts de rémunération, favoriser les augmentations salariales des femmes, recruter au moins 40% de femmes chaque année en France, garantir leur évolution professionnelle et prévenir les discriminations. Plus de détails sur le lien suivant