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B2O poursuit ses efforts de recrutement

Nous évoquions dans notre article du 15/12/2022 les ambitions de recrutement affichées par Business Office Oxygen (siège à Bruz /35 – éditeur de solutions logicielles, installation, formation dès utilisateurs et support de maintenance. Audit et conseil en solution informatique et achats.) dans le cadre de son plan « Cap 2025 ». Plus de précisions sont aujourd’hui apportées à ce sujet. En effet, la société a récemment annoncé que de nombreux postes étaient ouverts en CDI, parmi lesquels des postes de commerciaux sédentaires, chefs de projet, chargés de support niveau 1 et niveau 2, développeurs full stack et chargé d’inbound marketing.  | A.S ©Decidento