April (siège à Lyon /69 – holding – conception, gestion et distribution de solutions d’assurance et de prestations d’assistance pour les particuliers, les professionnels et les entreprises – effectif : 45) poursuit ses recrutements [cf. article du 27/05/2021]. Le groupe ouvre 34 nouveaux postes pour accélérer sa transformation technologique et digitale avec l’ambition de devenir la première assurtech européenne en 2023. Les postes suivants sont notamment proposés : Lead dev Front end, lead architect, PO CRM, PO DATA, Lead product manager, product designer, responsable testing, ingénieur linux, manager IT, développeur JAVA… Le job dating » APRIL Xpérience » se tiendra les 28 et 29 juin prochains pour permettre aux candidats et aux recruteurs d’échanger. Plus de détails sur les postes et le job dating sont à retrouver sur le site du groupe.