Lefebvre Dalloz veut favoriser l’embauche dans l’action sociale

Lefebvre Dalloz Compétences se penche sur les difficultés de recrutement dans le secteur de l’action sociale et sur les possibilités pour y remédier. Les causes de ce phénomène sont abordées, tout comme les conséquences d’une insertion professionnelle compliquée. Pour y faire face, l’entreprise propose deux formations à destination des travailleurs sociaux (formations sur l’enfance, la famille, le logement, les personnes âgées) et des cadres et directeurs du secteur social et médico-social (comptabilité, pilotage, stratégie, management, réglementation, droit social, sécurité). | C.M ©Decidento