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Sophie Hallette forme ses nouvelles recrues pour faire face à ses difficultés de recrutement

Sophie Hallette (siège à Caudry /59 – production de tulles et de dentelles – groupe Holesco /59 – effectif estimé : 250) peine à recruter des tullistes, notamment des jeunes. L’entreprise utilise alors le système d’Action de formation préalable au recrutement (Afpr) pour former ses nouvelles recrues. Ce dispositif est financé par Pôle emploi et la Région et est ouvert aux demandeurs d’emploi de moins de 25 ans.